近日，遵義卷煙廠對(duì)3個(gè)“技能大師工作室”開展年度目標(biāo)工作評(píng)審。

該廠現(xiàn)有省級(jí)“趙洪波技能大師工作室”、市級(jí)“程衛(wèi)技能大師工作室”“劉鴻技能大師工作室”，均由來自生產(chǎn)一線且在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造方面具有較高理論和實(shí)操水平的勞模工匠領(lǐng)銜，旨在依托技能大師工作室平臺(tái)，發(fā)揮領(lǐng)辦人和核心成員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，帶高徒、傳絕技，為工廠持續(xù)培養(yǎng)高技能人才。

根據(jù)《遵義卷煙廠技能大師工作室管理辦法》相關(guān)要求，該廠人力資源科組織對(duì)3個(gè)“技能大師工作室”2022年度目標(biāo)完成情況開展綜合評(píng)審。通過現(xiàn)場(chǎng)檢查各工作室的工作場(chǎng)地、目視化管理及工作室設(shè)備運(yùn)行情況，聽取各工作室年度工作概況、制度搭建、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果產(chǎn)出的介紹，進(jìn)行細(xì)致評(píng)分，并針對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出了下一步改進(jìn)建議。